Poca satisfación y falta de proyección de estimulación en la simulación.

En cuanto a la casi carencia de exposición de objetivos de la sesion los objetivos no fueron espuestos adecuadamente. los contenidos parece que llaman algo la atencion, aunque sin casi ningun añadido por parte de los oyentes, al no saber incitarlos de alguna otra manera. La sesión estaba inicialmente bien estructurada, pero dí demasiada prisa en la primera hora inicial y metí casi todos los contenidos. No utilizé alguna actividad que diera pie a una mayor participación. Aunque se vé que preparé los contenidos, no supe llevarlos como pensaba.yo esperaba más de mí encuanto a saber manejar el tiempo en cada contenido, se vé que no estaba bien previsto.Pienso que los compañeros esperaban como en espera de algo más, y yo tambien lo creo ahora. Se le pudo quitar mucho. No fue bien aprovechado la busqueda realizada de contenidos. Creo que comienzo a entenderme bien con los ordenadores y sus perifericos. Como se nota la falta de soltura cuando uno está fura de sú especialidad. Espero y tengo que mejorar mucho.Encuanto al cuestionario de estimulación, aunque con sus fallos, creo que se puede aprobechar mucho si se reforma como es debido. Aun así creo que a la gente le hace pensar y que pueden hacer algo en lo que se van a meter y espero comprometer. Que no sea solo un sueldo.